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Start > Karriere bei A.S.I. > Karriere bei A.S.I. - Aktuelles im A.S.I. Karriere-Bereich

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ASSEKURATA: A.S.I. Wirtschaftsberatung AG bestätigt exzellentes Karriere-Rating

Köln, den 15. Juli 2019 – Pünktlich zu ihrem 50. Jubiläum überzeugt die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG (A.S.I.) mit exzellenten Entwicklungsperspektiven. Für die hervorragenden Unterstützungsleistungen im Zielgruppengeschäft sowie die attraktiven Neuerungen im Beratungsmodell vergibt die ASSEKURATA Solutions GmbH (Assekurata) der Münsteraner Wirtschaftsberatung bereits zum neunten Mal in Folge die Bestnote (A++) im Karriere-Rating. In den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Finanzstärke sowie Beratungs- und Betreuungskonzept erhält die A.S.I. wiederholt ein exzellentes Urteil. Den Prüfpunkt Wachstum bewertet Assekurata unverändert mit sehr gut.

Bewährtes Trainee-Programm mit aus-gezeichneten Karrierechancen

Die A.S.I. Wirtschaftsberatung bietet insbesondere Hochschulabsolventen einen vielversprechenden Berufseinstieg sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspekti-ven als Berater gehobener Privatkunden. Anhand eines detaillierten Karriereplans erhalten die Berater Transparenz für die einzelnen Entwicklungsschritte vom „Jungkundenberater“ bis hin zum „Gesell-schafter“. Dabei erfolgt der Berufseinstieg über ein viermonatiges Trainee-Programm, innerhalb dessen die neuen Berater intensiv auf ihre bevorstehende Tätigkeit vorbereitet werden. Unter Anleitung erfahrener Kollegen setzen sie anschließend ihre erworbenen Kenntnisse in die Praxis um. Neben Hochschulabsolventen eröffnet A.S.I. auch Bewerbern mit Erfahrung im gehobenen Privatkundensegment, wie beispielsweise Bankfachwirten, attraktive Karriereperspektiven. Diese können als Wirtschaftsberater die Marktposition im Neugeschäft ausbauen oder vorhandene Mandantenbestände betreuen.

Überzeugendes Qualifizierungsangebot

Angrenzend an die attraktiven Einstiegsmöglichkeiten überzeugt die A.S.I. mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Im Zuge dessen können die Berater gemäß ihres persönlichen Karriereplans zwischen zahlreichen Qualifizierungs-angeboten wählen. Positiv ist in diesem Zusammenhang die 2018 aufgelegte Trainingsreihe „Erfolgreich zum Bestandsberater“ hervorzuheben. Mit diesem Trainingsangebot richtet sich die A.S.I. an Personen, die sich in der Bestandsberatung positionieren oder noch stärker etablieren möchten und unterstützt damit zielführend die Entwicklung vom Jungkundenberater zum Bestandsberater.

Umfassende Informationsversorgung und Erfahrungsaustausch

Mit regelmäßigen Veranstaltungen fördert die A.S.I. darüber hinaus in hohem Maße den Erfahrungsaustausch der Wirtschaftsberater untereinander. Positiv ist in diesem Zusammenhang die zweitägige Regionaltagung hervorzuheben, welche die Gesellschaft im vergangenen Jahr umstrukturiert hat. Während am ersten Tag der Veranstaltung weiterhin der fachliche Input zu den einzelnen Sparten sowie regulatorische Themen auf der Agenda stehen, fokussiert die A.S.I. am zweiten Tag nun stärker den Erfahrungsaustausch der Berater mit dem Ziel, gute Vertriebskonzepte zu multiplizieren. Darüber hinaus bietet das Unternehmen vor allem für Jungkundenberater zielgruppenbezogene Veran-staltungen an. Hierzu zählt beispielweise der zweimal jährlich stattfindende Er-fahrungsaustausch der Mediziner- und Nicht-Mediziner-Berater, an denen die Teilnehmer unter anderem gemeinsam im Vorfeld eingereichte reale Praxisfälle bearbeiten.

Hervorragende Unterstützung im Zielgruppengeschäft

Auch im täglichen Beratungsgeschäft überzeugt die Wirtschaftsberatung mit zielführenden Unterstützungs- und Beratungsinstrumenten, welche sie kontinuierlich erweitert. Bereits zu Beginn überträgt die A.S.I. neuen Beratern die Vertriebsverantwortung für einen speziellen Marktbereich, zu denen vorwiegend Akademiker zählen. Bei der Kundenansprache können die Berater dabei auf die speziellen Zielgruppenkonzepte und vielseitigen Zugangswege der A.S.I. zurückgreifen. Beispielsweise hat die Gesellschaft in Kooperation mit dem Vorsorgeberater Jura Direkt als rechtlichen Partner ein neues Beratungskonzept zur Ruhestandsplanung inklusive einer neuen Finanzplanungssoftware eingeführt. Dieses Tool unterstützt den gesamten Beratungsprozess – von der Datenaufnahme, über die Darstellung der Versorgungssituation, bis zur Produktauswahl. Die Berater profitieren hierbei vor allem von der leichten Bedienbarkeit und hohen Leistungsfähigkeit der Software sowie von der Detailtiefe der Planung.

Über die ASSEKURATA Solutions GmbH

Die ASSEKURATA Solutions GmbH ist 2010 aus der ASSEKURATA Asseku-ranz Rating-Agentur GmbH hervorgegangen. Die Gesellschaft richtet ihren Fo-kus auf Beratungs-, und Marktforschungsdienstleistungen für Versicherungs- und Vertriebsgesellschaften.

Den Beratungsschwerpunkt bilden dabei die Gestaltung vertriebs- und kunden-orientierter Prozesse, die Optimierung von Vertriebssteuerungsinstrumenten sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen von Compli-ance-Projekten.

Darüber hinaus unterstützt die ASSEKURATA Solutions GmbH Unternehmen bei der Durchführung von Kunden- und Vertriebspartnerbefragungen, der Ana-lyse und Interpretation der Ergebnisse sowie der Optimierung der Handlungs-felder.

ASSEKURATA Karriere-Rating

Das interaktive Karriere-Rating von Assekurata bewertet die Attraktivität von Vertrieben aus Sicht des Vermittlers. Hierbei differenziert Assekurata sowohl Ausschließlichkeitsvertriebe als auch eigenständige beziehungsweise unab-hängige Finanzvertriebe. Das Rating ist jeweils ein Jahr gültig und bedarf dann einer Aktualisierung. Die gültigen Ratings und ausführlichen Berichte werden auf www.assekurata-solutions.de veröffentlicht.

Kontakt

Russel Kemwa
Pressesprecher
Tel.: 0221 27221-38
Fax: 0221 27221-77
E-Mail: kemwa@assekurata-solutions.de
Internet: www.assekurata-solutions.de

Hannah Sütterle
Projektleiterin
Tel.: 0221 27221-64
Fax: 0221 27221-78
E-Mail: suetterle@assekurata-solutions.de
Internet: www.assekurata-solutions.de

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