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Zum 10. Mal in Folge exzellentes Karriere-Rating für die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Köln, den 19. August 2020 – Die ASSEKURATA Solutions GmbH (Assekurata) zeichnet die Münsteraner Wirtschaftsberatung bereits zum zehnten Mal in Folge mit der Bestnote (A++) im Karriere-Rating aus. In den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Finanzstärke sowie Beratungs- und Betreuungskonzept bestätigt die A.S.I. die exzellenten Vorjahresurteile. Den Prüfpunkt Wachstum bewertet Assekurata mit gut (Vorjahr: sehr gut).

Neue Angebote für Interessenten mit Berufserfahrung

Die A.S.I. Wirtschaftsberatung bietet Hoch-schulabsolventen aussichtsreiche Karriere-perspektiven als Berater gehobener Privat-kunden. Des Weiteren setzt das Unterneh-men mittlerweile verstärkt auf die Ansprache berufserfahrener Berater aus dem Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld. Hierbei kann die A.S.I. vor allem mit ihren Mandantenbeständen in attraktiven Zielgruppen Ärzte/Zahnärzte, Lehrer, Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure punkten. Die neuen Berater erhalten die Vertriebsverantwortung für einen dieser speziel-len Marktbereiche mit der Aufgabe, die vorhandenen Bestände zu betreuen und auszubauen. Dabei begleitet die A.S.I. sowohl die Hochschulabsolventen als auch die Young Professionals und Senior Consultants von Beginn an intensiv und persönlich auf ihrem beruflichen Weg. Die neuen Berater profitieren von einer strukturierten Einarbeitung ebenso wie von strategischen Marktzugängen. Darüber hinaus eröffnet sich vielen die Möglichkeit, nach einer abgestimmten Übergangszeit das Geschäft eines altersbedingt ausscheidenden A.S.I.-Beraters zu übernehmen.

Ebenfalls sehr attraktiv sind die Vergütungsvereinbarungen für Hochschulabsolventen und Einsteiger mit Berufserfahrung. So gewährt die A.S.I. beispielsweise im Rahmen der ersten 24 Monaten beiden Zielgruppen einen fixen Zuschuss. Dieser sorgt zunächst für Planungssicherheit und finanzielle Stabilität, so dass die Berater ihr Hauptaugenmerk auf eine vernünftige Einarbeitung in das neue Umfeld richten können. Positiv bewertet Assekurata darüber hinaus, dass die Gesellschaft den Förderzeitraum für Marketingaktivitäten der Berater von zwei auf fünf Jahre ausgeweitet hat.

Aussichtsreiche Karriereperspektiven für Einsteiger und Berufserfahrene

Seit der Gründung 1969 ist A.S.I. Pionier in der zielgruppenorientierten Beratung gehobener Privatkunden eine sehr gute Adresse für Berufseinsteiger. Die zukünftigen Beraterinnen und Berater erwartet ein spezifisches Traineeprogramm mit einer umfassenden Ausbildung in der gehobenen Finanzberatung, die mit IHK-Abschlüssen zum „Geprüfte/r Versicherungsfachmann/-frau“, „Geprüfte/r Finanzanlagenfachmann/-frau“ und zum „Geprüfte/r Immobiliardarlehensvermittler/-in“ untermauert wird.

Für Planungssicherheit und finanzielle Stabilität bei allen Einsteigern sorgen die Festbezüge in den ersten 24 Monaten. Zusätzlich unterstützt A.S.I. die Vertriebstätigkeiten durch Marketingzuschüsse in den ersten fünf Jahren.

Die Assekurata lobt auch das Angebot für Interessenten mit Berufserfahrung. Die neuen Berater profitieren von einer strukturierten Einarbeitung in den Geschäftsstellen und strategischen Marktzugängen durch zahlreiche Kooperationspartner.


Die Mandantenbestände in attraktiven Zielgruppen sind ein großer Anreiz ebenso wie die Möglichkeit als Gesellschafter einer Geschäftsstelle Karriere zu machen. In dieser Rolle kann man aktiv an der Standortentwicklung mitwirken und an den Erlösen der Geschäftsstelle partizipieren.

 

Auch auf die besondere Situation rund um die Corona-Pandemie hat das Unternehmen mit passenden Angeboten und Maßnahmen reagiert, hebt Assekurata hervor. Diese erfolgreichen Neu- und Weiterentwicklungen sichern A.S.I. das zehnte „Exzellent“ in Folge.

 

Erweiterte Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge

Neben den attraktiven Entwicklungsperspektiven bietet die A.S.I. zahlreiche Unterstützungsleistungen, um die Berater in ihrem beruflichen Erfolg zu fördern. Erweitert wurde in diesem Zusammenhang die dezentrale Unterstützung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Mit einem Team aus Spezialisten im Backoffice und Vertriebsbeauftragten vor Ort steht in diesem Bereich ein Full-Service-Angebot zur Verfügung.

Digitalisierung schreitet voran

Weiterhin investiert die A.S.I. kontinuierlich in die Digitalisierung und Prozessoptimierung. Auch auf die besondere Situation rund um die Corona-Pandemie hat der Vertrieb mit passenden Angeboten reagiert. So haben die Verantwortlichen zum Beispiel kurzerhand einen digitalen Erfahrungsaustausch mit jungen Akademikerberatern zu den Themen Onlineauftritt und Webinare organisiert. Im Zuge dessen hat der Finanzvertrieb auch einen großen Teil seiner Seminarangebote für Interessenten und Mandanten online bereitgestellt. Dasselbe gilt für die Grundausbildung der neuen Berater, die normalerweise im Sinne des per-sönlichen Austauschs als Präsenzveranstaltung konzipiert ist. Hierdurch konnten die Trainees insbesondere in Zeiten der Kontaktbeschränkungen ihr Programm pünktlich abschließen.

Neues Beratungsangebot

A.S.I.-Berater profitieren insbesondere vom Zielgruppen-Know-how und den spezifischen Zugangswegen der Wirtschaftsberatung. Ein Beispiel hierfür ist die Niederlassungs- und Praxisberatung für Ärzte und Zahnärzte, bei der die A.S.I. ihre Berater von der Planung bis zur Betreuung umfassend unterstützt. Als neuer Baustein wurde 2019 das „PraxisReporting“ (MedMaxx) eingeführt, welches niedergelassenen Ärzten die praxiseigenen Finanzkennzahlen, wie Umsatz, Kosten und Gewinn, übersichtlich aufbereitet. Das Reporting können die Berater ihren Mandanten als fortlaufenden Service anbieten, damit diese stets den Überblick über die finanzielle Seite ihrer Praxis behalten. Praktisch ist dabei auch, dass die Ärzte die Informationen jederzeit mobil auf ihren Smartphones abrufen können.

Über die ASSEKURATA Solutions GmbH

Die ASSEKURATA Solutions GmbH ist 2010 aus der ASSEKURATA Assekuranz Rating-Agentur GmbH hervorgegangen. Die Gesellschaft richtet ihren Fokus auf Beratungs-, und Marktforschungsdienstleistungen für Versicherungs- und Vertriebsgesellschaften. Das interaktive Karriere-Rating von Assekurata bewertet die Attraktivität von Vertrieben aus Sicht des Vermittlers. Hierbei differenziert Assekurata sowohl Ausschließlichkeitsvertriebe als auch eigenständige beziehungsweise unabhängige Finanzvertriebe. Das Rating ist jeweils ein Jahr gültig und bedarf dann einer Aktualisierung. Die gültigen Ratings und ausführlichen Berichte werden auf www.assekurata-solutions.de veröffentlicht.

ASSEKURATA Karriere-Rating

Das interaktive Karriere-Rating von Assekurata bewertet die Attraktivität von Vertrieben aus Sicht des Vermittlers. Hierbei differenziert Assekurata sowohl Ausschließlichkeitsvertriebe als auch eigenständige beziehungsweise unab-hängige Finanzvertriebe. Das Rating ist jeweils ein Jahr gültig und bedarf dann einer Aktualisierung. Die gültigen Ratings und ausführlichen Berichte werden auf www.assekurata-solutions.de veröffentlicht.

Kontakt

Russel Kemwa
Pressesprecher
Tel.: 0221 27221-38
Fax: 0221 27221-77
E-Mail: kemwa@assekurata-solutions.de
Internet: www.assekurata-solutions.de

 

Markus Kruse
Geschäftsführung
Tel.: 0221 27221-0
Fax: 0221 27221-77
E-Mail: info@assekurata-solutions.de
Internet: www.assekurata-solutions.de

WIR sind ausgezeichnet!

Die A.S.I. Wirtschaftsberatung im Test erfolgreich!

Capital Beste Finanzvertriebe - Ratings - A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG hat die nächste Auszeichnung erhalten. Die Zeitschrift „Capital“ hat in ihrer Novemberausgabe unter dem Titel „Die Finanzvertriebe im großen Capital-Test“ die besten „Finanzvertriebe in Deutschland ermittelt. A.S.I. hat dabei den dritten Platz mit der Note „sehr gut“ belegt.

In puncto Produktberatungsqualität haben wir sogar den höchsten Wert aller getesteten Unternehmen erzielen können. Die Testergebnisse wurden über Test-Kaufgespräche ermittelt.

Money Deutschlands Beste - Ratings - A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Zuvor hatte bereits die Zeitschrift Focus Money im Test „Deutschlands Beste“ die großen Finanzvertriebe getestet und die A.S.I. Wirtschaftsberatung ausgezeichnet.

WIR freuen uns sehr über diese hervoragenden Testergebnisse und werden auch weithin für unsere Mandanten höchsten Qualitätsstandard bieten. Dazu haben WIR uns mit Kopf und Herz verschrieben.

A.S.I. für faires und karriereförderndes Traineeprogramm ausgezeichnet

Faires Trainee 2020 - Ratings - A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

A.S.I. für faires und karriereförderndes Traineeprogramm ausgezeichnet

-     Verantwortungsvolle Aufgaben und sehr gute Karrieremöglichkeiten bei A.S.I

Münster, 13.01.2020. Die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG ist zum vierten Mal in Folge Träger der Auszeichnung „Faires Trainee-Programm 2020“ des Karrierenetzwerks Absolventa und des Marktforschungsinstituts Trendence. Untersucht wurden die Traineeprogramme von Unternehmen aus den Bereichen Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Absolventa prämiert A.S.I. mit dem Gütesiegel als besonders karrierefördernder und fairer Arbeitgeber.

„Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung unserer Trainees. Dabei unterstützen wir sowohl finanziell, als auch durch Mentoren und führen so den Nachwuchs schrittweise an die zukünftigen Tätigkeiten heran“, sagt Oliver Weber, Leiter der A.S.I. Ausbildungsakademie.

Trainees sehen Zukunft bei A.S.I.

Mit dem Mentoring und den Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen sich die A.S.I. Trainees äußerst zufrieden. Insbesondere die aufgezeigten Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben heben die befragten Trainees hervor.

„Die abermalige Auszeichnung unseres Traineeprogramms bestätigt uns in unserem Bestreben, Berufseinsteigern von Beginn an optimale Voraussetzungen zu bieten. Neben einem Fixum bieten wir vielfältige Kostenübernahmen und Zuschüsse sowie die Ausbildung und Prüfung zum Versicherungsfachmann (IHK) bzw. später auch zum Finanzanlagenfachmann (IHK). Auch nach der Ausbildung unserer Trainees unterstützen wir beim Übergang in die Selbstständigkeit. Uns ist der langfristige Ansatz und die Qualität des Programms besonders wichtig“, so Weber.

Das Karrierenetzwerk Absolventa lässt seit 2011 die Qualität von Traineeprogrammen in Unternehmen durch ausführliche Befragungen jeweils aktueller Traines untersuchen. Dabei kooperiert Absolventa mit dem Institut für Personalwirtschaft der LMU München und seit 2018 mit der Trendence Institut GmbH. Befragt werden 1.311 Trainees aus über 80 Unternehmen der Branche.

Über A.S.I.:

A.S.I. ist eine mittelständische Wirtschaftsberatung für gehobene Privatkunden, Ärzte, Zahnärzte, Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure mit über 30 Geschäftsstellen und mehr als 140 Wirtschaftsberatern. Seit 1969 bietet das Unternehmen als Finanzmakler die Vermittlung und lebensbegleitende Betreuung von Versicherungen, Geldanlagen und Finanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung zur Existenzgründung, Praxisführung und –abgabe bei Ärzten und Zahnärzten. Mit einem Provisions- und Honorarumsatz von über 20 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den größten Allfinanzberatern in Deutschland.

Pressekontakt:
Dr. Hubert Becker
Instinctif Partners
Tel.: 0221 / 420 75-24
E-Mail: hubert.becker@instinctif.com

A.S.I. ist „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2019“

Siegel Top Arbeitgeber - Ratings - A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

München, Juni 2019

Die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG wurde von Yourfirm.de, der führenden Online-Jobbörse für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2019“ ausgezeichnet. Ziel der Auszeichnung ist es, die Vorteile mittelständischer Arbeitgeber bei Jobsuchenden in den Fokus zu rücken und ihnen Orientierung auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern im Mittelstand zu geben.

Das Besondere an dieser Auszeichnung: Die Auslobung basiert nicht auf Umfragen, die oft niedrige Teilnahmequoten und somit eine nur bedingt aussagekräftige Datenbasis haben. Stattdessen wird das Zugriffs- und Leseverhalten der User auf www.yourfirm.de auf mehr als 60.000 Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres ausgewertet.

Bewertungskriterien sind

  • die Zahl der User, die ein Unternehmen im Schnitt pro Stellenanzeige und Firmenprofil erreicht,
  • der Prozentsatz der User, die die Inhalte tatsächlich durchlesen, also entsprechend lange auf der Seite verweilen
  • sowie der Anteil der Leser, die eine bewerbungsnahe Aktion vornehmen, indem sie z.B. auf „Jetzt bewerben“ oder den Website-Link des Unternehmens klicken.

Basierend auf diesen drei Kategorien wird ein „Beliebtheitsindex“ für jeden Arbeitgeber ermittelt. Die 1.000 am besten bewerteten Firmen erhalten das Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2019“. Hierzu gehört auch die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG.

Yourfirm-Gründer und Geschäftsführer Dirk Kümmerle: „Mittelständische Firmen sind attraktive Arbeitgeber und dürfen mit diesem Pfund auch wuchern. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, ein familiäres Umfeld, Wertschätzung jedes Einzelnen und vielfältige Aufgaben sind nur einige der Gründe, die Jobs im Mittelstand für Bewerber attraktiv machen. Diese Stärken gilt es, selbstbewusst bei der Personalsuche herauszustellen und sich damit gegen Großkonzerne abzugrenzen. Unser Siegel ist ein Qualitätsmerkmal für attraktive Arbeitgeber im Mittelstand.“